Frukostseminarium arbetsrätt – hur säkrar man rätten till immateriella rättigheter gentemot konsulter och anställda?

Arbetsrättsgruppen på DLA Piper bjuder in till frukostseminarium på temat rätten till immateriella rättigheter. Med utgångspunkt i den pågående Babblarna-tvisten i Arbetsdomstolen kommer vi att gå igenom frågor rörande rätten till de immateriella rättigheter som skapas inom ramen för anställningsförhållanden respektive konsultförhållanden.

I samband därmed går vi även igenom grundläggande utgångspunkter för gränsdragningen mellan dessa två olika typer av engagemangsformer, några av de för- och nackdelar som finns samt vad man som arbetsgivare/uppdragsgivare bör tänka på.

Vid seminariet kommer vi att belysa bl.a. följande:

• Bakgrunden till den pågående Babblarna-tvisten i Arbetsdomstolen och vilka frågor som aktualiserats i målet.

• Grundläggande utgångspunkter för gränsdragningen mellan anställningsförhållanden och konsultförhållanden samt vad man som arbetsgivare/uppdragsgivare bör tänka på.

• Utgångspunkter för hur rätten till immateriella rättigheter uppstår och övergår.

• Praktiska tips för hantering av immateriella rättigheter i anställnings- och konsultförhållanden ur ett avtalsrättsligt perspektiv.

• Specialreglering avseende rätten till patenterbara uppfinningar.

Talare från DLA Piper: Johan Sundberg, Björn Rustare, Johan Thörn, Dino Kalamujic, Sophia Lindstedt och Fredrik Eråker. 

Tid: 8.30-10.00, frukost serveras från 08.00.

Seminariet är kostnadsfritt. Begränsat antal platser. OSA senast 6 november.

Varmt välkommen!