D&I Talks – Från jurist på DLA Piper till koncernchef på Folksam

I vår interna serie D&I Talks lyfter vi kontinuerligt frågor om jämställdhet och inkludering.

I dag mötte vi Ylva Wessén, vd och koncernchef på Folksam och en av näringslivets mäktigaste kvinnor, enligt Dagens Industri.

"Att få kliva in på en advokatbyrå öppnar så ofantligt många dörrar." sa Ylva Wessén, vd och koncernchef på Folksam. Samtalet mellan Ylva och Marianne Ramel 玛雅 kretsade kring ledarskap och kultur, drivkraften för att få till förändring i en verksamhet. Det hela blev även ett kärt återseende tidigare kollegor emellan, inte minst med vår MP Peter Näslund.

På DLA Piper är mångfald, inkludering och jämlikhet en del av hur vi lever våra värderingar. Våra anställda speglar mångfalden hos våra klienter och de många samhällen och marknader som vi verkar i.

Med kontor över hela världen är viljan att förstå, värdera och införliva skillnader en del av vår företagskultur. Vi befinner oss på en resa och, som de flesta advokatbyråer, har vi fortfarande en del arbete att göra inom detta område. Men med strategiska angreppssätt på global och lokal nivå gör vi ständigt stora framsteg.