Karriärutveckling
Utvecklas i en inspirerande miljö med fokus på samarbete, expertis och internationella möjligheter
Hos oss är inte utveckling något som sker vid sidan av – det är en integrerad del av arbetet. Oavsett din erfarenhetsnivå får du tidigt ta ansvar, arbeta nära klienter och bidra till komplexa uppdrag med affärskritisk betydelse.
Vi bygger kompetens tillsammans genom praktiskt samarbete, tydliga utvecklingsvägar och internationella möjligheter, såsom secondments och erfarenhetsutbyten över landsgränser. Vi tror på potentialen i varje individ och skapar förutsättningar för en långsiktig karriär där du växer både professionellt och personligt.
Från start till partner: utbildning och utveckling
Vi erbjuder utbildning genom hela din karriär, från din första dag hos oss till när du blir partner och vidare. Vi strävar efter att ge dig de bästa verktygen och resurserna för att nå sina mål och utvecklas fullt ut. Därför investerar vi kontinuerligt i din professionella och personliga utveckling. Våra utbildningsprogram är utformade för att ge dig de verktyg och kunskaper du behöver för att lyckas i din roll och växa inom företaget. För våra partners fokuserar vi på ledarskap och personlig utveckling, vilket säkerställer att du alltid har stöd och resurser för att nå din fulla potential.
DLA Piper introduktionsprogram
Att vara ny på byrån innebär att kliva in i en miljö med högt tempo, stora förväntningar – och starkt stöd. Vår onboardingprocess är utformad för att ge dig en trygg och strukturerad start, samtidigt som du får de verktyg du behöver för att utvecklas i din roll.
DLA Piper Sweden Academy
DLA Piper Sweden Academy riktar sig till alla våra medarbetare och består av ett antal utbildningstillfällen inom alla våra kompetensområden samt inom andra områden som är betydelsefulla för din roll på DLA Piper. Utbildningarna föreläses till största del av delägare eller erfarna kollegor eftersom vi tycker att det är viktigt att vi delar med oss av våra kunskaper.
DLA Piper Nordic Academy
Nordic Academy är vårt nordiska ledarskapsprogram för jurister med några års erfarenhet. Genom en kombination av digitala moment och fysiska utbildningstillfällen får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, bygga nätverk och växa i din yrkesroll. Programmet fokuserar på personlig utveckling, kommunikation, projektledning och andra kompetenser som stärker både individen och teamet. Programmet är en del av vår långsiktiga satsning på att utveckla våra medarbetare och stärka byråns samlade kompetens.
DLA Piper Career Academy
DLA Piper Career Academy är vårt internationella utbildningsprogram i London, utformat för att stödja dig som jurist i olika skeden av din karriär. Här samlas kollegor från hela världen för att utvecklas tillsammans – genom erfarenhetsutbyte, nätverkande och gemensamt lärande.
Utbildningsprogrammen ger dig möjlighet att stärka dina ledarskapsförmågor och bygga ett professionellt nätverk som sträcker sig bortom kontorsgränserna. Fokus ligger på att utveckla dina kommersiella, affärsutvecklande och ledarskapsmässiga färdigheter – kompetenser som är avgörande för att lyckas i rollen som jurist i en internationell affärsjuridisk miljö.
Första utbildningsprogrammet inom DLA Piper Career Academy erbjuder vi alla våra nya jurister efter ungefär ett år på byrån.
DLA Piper Partner Development Programmes
Våra internationella partnerutbildningsprogram stöttar dig genom hela din partnerskapsresa – från det att du är ny delägare och vidare i din utveckling. Även när du tillträtt som partner fortsätter våra utbildningsprogram att erbjuda stöd och utveckling, särskilt när du tar dig an viktiga ledarroller inom byrån. Programmen kombinerar strategisk kompetensutveckling, ledarskapsträning och möjligheter till internationellt nätverkande. Utbildningarna leds av erfarna delägare och externa experter, med målet att stärka både ditt personliga ledarskap och din affärsmässiga påverkan inom DLA Piper globalt.
Internationella möjligheter – secondment och karriärutveckling
Som en global byrå erbjuder vi unika möjligheter att utvecklas som jurist genom secondments och karriärmöjligheter över hela världen. Våra medarbetare får chansen att arbeta i olika länder, vilket ger värdefulla erfarenheter och nya perspektiv. Genom att delta i våra secondment-program kan du bredda din kompetens, bygga internationella nätverk och få en djupare förståelse för den globala affärsjuridiska miljön. Vi tar även löpande emot secondees från andra kontor, vilket ger dig som medarbetare möjlighet att vara handledare under secondmentet, och stärka samarbetet över kontors- och landsgränser.
Läs mer om våra olika erbjudanden och ta del av medarbetarintervjuer.
Bygg vår kultur tillsammans med oss
Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och har möjlighet att påverka. Vi har flera forum och grupper där medarbetare kan dela sina idéer, engagera sig i olika projekt och bidra till byråns utveckling inom flera områden. Exempel på dessa är Diversity & Inclusion (D&I), Innovation Team, ESG, Sport och Pro Bono. Dessutom har vi Nordic Advisory Board, Bitisutskottet och flera andra initiativ som ger våra medarbetare en plattform att påverka och bidra till vår gemensamma framgång. Genom att delta i dessa grupper kan du vara med och forma vår arbetsplats, driva innovation och skapa en positiv inverkan både internt och externt.
