Cambridge University och DLA Piper i globalt forskningssamarbete

Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL) och den globala advokatbyrån DLA Piper tillkännager idag ett tvåårigt globalt forskningssamarbete för att studera viktiga aspekter för styrelsearbete i framtiden.

Studien syftar till att förstå vilka förändringar i styrning och ledarskap som gör det möjligt för organisationer att kombinera affärsframgång med hållbarhet. Genom att sammanväva tidigare forskningsinsatser med praktiska insikter från styrelseledamöter och intressenter från olika länder ska studien ta fram evidensbaserade och internationellt gångbara rekommendationer i syfte att förbereda företagsledare för framtiden.

Styrelser över hela världen upplever ökande press och granskning från investerare, när företag de leder möter nya krav och förväntningar om hantering av klimat- och miljörelaterade risker och möjligheter. Dessa förändringar, tillsammans med framväxande debatter om syftet med affärs- och intressekapitalism, skapar en möjlighet för en omvärdering av styrelsernas roll, struktur, sammansättning och beteende. Vilken karaktär dessa förändringar har, och hur de kan utvecklas är outforskat. Detta lämnar styrelser i en svår position när det gäller hur de ska förbereda sig för morgondagen, något som denna studie syftar till att ta itu med.

Peter Näslund, Country Managing Partner, på DLA Piper i Sverige kommenterar: "Genom detta tvärfunktionella samarbete kan vi kombinera näringslivet och universitetsvärlden i en gemensam satsning som ska skapa mer klarhet för företagsledare och styrelser. Att kunna utveckla hållbarhetsarbetet kräver att styrelser kan hantera detta på bästa vis genom styrning och organisationsutveckling. Något som vi ser fram emot att undersöka mer tillsammans med Cambridge University."

Både CISL och DLA Piper kommer att bjuda in sina omfattande internationella nätverk av företagsledare till denna globala studie. Vi välkomnar särskilt bidrag från styrelseledamöter samt intressenter som har intresse av styrelser, såsom rådgivare, rekryterare och andra experter från alla jurisdiktioner.

Som inledning av denna studie bjuder vi in till att delta i en kort undersökning som ska identifiera nya trender i styrelsearbetet. Undersökningen ger dig även en möjlighet att anmäla ditt intresse för studien. Denna är tillgänglig via CISL och DLA Pipers hemsidor där vi även kommer att rapportera om framstegen.