DLA Piper i Stockholm välkomnar Alicia Ehn, Kim Bergman och Emma Brolund till byrån
DLA Piper i Stockholm välkomnar Alicia Ehn, Kim Bergman och Emma Brolund till byrån. Dessa tre seniora rekryteringar förstärker DLA Pipers expertis inom M&A, Private Equity och kapitalmarknadstransaktioner och är i linje med byråns fortsatta ambitioner och tillväxtresa.
“Vi är mycket glada över att Alicia, Kim och Emma valt att komma till oss på DLA Piper. De är alla mycket skickliga jurister som är uppskattade av såväl klienter som kollegor. Deras respektive erfarenheter kommer att passa väl in på DLA Piper, inte bara i Stockholm utan även i våra internationella gränsöverskridande ärenden och transaktioner", säger Mathias Berggren, Head of Corporate på DLA Piper i Sverige.
Alicia Ehn, tillträder som Managing Associate i byråns verksamhetsgrupp för privat M&A, kommer närmast från en roll som Legal Counsel på Viaplay Studios och återvänder nu till DLA Piper, där hon tidigare varit advokat. Alicia företräder klienter i ett brett spektrum av bolagsrättsliga, kommersiella och finansiella ärenden, med ett särskilt fokus på medieindustrin.
Kim Bergman, tillträder som Managing Associate i byråns verksamhetsgrupp för privat M&A och kommer senast från Mannheimer Swartling. Kim har en juristexamen från Cambridge och även en bakgrund från Skadden Arps i London och Hong Kong. Kim har specialiserat sig på Private Equity både i Sverige och internationellt.
Emma Brolund, tillträder som Special Counsel i byråns verksamhetsgrupp för aktiemarknadsrätt och publik M&A, och kommer senast från Vinge. Emma har specialistkompetens inom kapitalmarknadsjuridik och utöver erfarenhet från ledande advokatbyråer har hon från sin tid på Nasdaq och Finansinspektionen även en särskild expertis avseende allmän regelefterlevnad på kapitalmarknaderna.
DLA Piper i Sverige offentliggjorde innan sommaren information om dess fortsatta expansionsplaner och annonserade i samband med det även en förestående flytt till nybyggnadsprojektet mellan NK och gallerian MOOD under 2027. Dessa rekryteringar ses som ett viktigt steg i att fortsätta bygga advokatbyrån och ytterligare skärpa erbjudandet.
