Vad gäller kring förmånsbeskattning om du som arbetsgivare bekostar provtagning för covid-19?

Skatteverket har i ett nytt ställningstagande förklarat att anställda inte ska förmånsbeskattas om arbetsgivare bekostar provtagning för att kontrollera om anställda har eller har haft sjukdomen covid-19.

Skatteverket bedömer att provtagning för samhällsfarliga sjukdomar, så som covid-19, kan jämställas med förebyggande behandling. Det innebär att den är skattefri för den anställda om den erbjuds av arbetsgivaren som ett led i sitt arbetsmiljöarbete. Detta gäller oavsett om avsikten med provtagningen är att konstatera om den anställda, vid provtagningstillfället, är sjuk eller om avsikten är att kontrollera om den anställda bär antikroppar mot sjukdomen.

Provtagning av personal kan aktualisera både arbetsrättsliga och dataskyddsrättsliga frågeställningar. Vi har tidigare skrivit om hur en arbetsgivare får behandla personuppgifter om anställdas hälsa här (länk till https://sweden.dlapiper.com/sv/nyhet/vad-far-en-arbetsgivare-registrera-om-personalens-halsa-i-ljuset-av-covid-19).

Kontakta gärna Johan Sundberg (arbetsrätt, dataskyddsfrågor) eller Erik Björkeson (skatterätt) om ni funderar på att erbjuda era anställda provtagning för covid-19 och har några frågor med anledning av detta.